terça-feira, 4 de junho de 2013

Aprendizagem


O Programa de Aprendizagem Profissional da Rede Cidadã estimula a entrada no mercado de trabalho em jovens entre 16 e 22 anos. Com duração de 18 meses, o curso alia a vivência profissional em empresas parceiras, nas quais os aprendizes trabalham em média quatro dias da semana, ao conhecimento teórico, transmitido nos encontros semanais na Rede Cidadã. Além do conteúdo relacionado à atividade desempenhada, a organização promove o desenvolvimento social dos jovens, por meio de orientações sobre cidadania, consciência ambiental, organização financeira, entre outros assuntos.
Outro ponto de grande importância na metodologia utilizada está relacionado ao mapeamento das competências através de uma ferramenta chamada  Iriskon, que permite a identificação do perfil profissional do jovem e seu direcionamento à vaga mais adequada. Ao término do contrato de aprendiz, o jovem pode ser integrado ao nosso Banco de Talentos, ou ser efetivado pela empresa contratante.
Nossa organização também faz parte do projeto da Fundação Internacional da Juventude (IYF) que tem como objetivo inserir um milhão de jovens no mercado de trabalho até 2012, dos quais nos comprometemos com a inserção de 50.000 jovens (5% da intenção mundial).

Dúvidas Frequentes

Aprendiz

- Alguém já me falou de “Iriskon”? O que é isso?

A Rede Cidadã tem uma parceria muito bem sucedida com uma empresa chamada Konos que criou uma ferramenta nomeada Iriskon.
A Rede Cidadã, através do Iriskon consegue fazer a leitura do potencial realizador das pessoas, ou seja, através dela, conseguimos traçar o mapeamento de seu perfil e assim facilitar sua entrada no mercado de trabalho para a área mais adequada.
O Iriskon é importante para todos no processo, tanto para a empresa que tem um documento demonstrando o seu perfil, quanto para o jovem que tem a oportunidade de ver os pontos fortes e quais são aqueles que precisam ser aperfeiçoados.

1 - O que é a Lei de Aprendizagem?

A Lei da Aprendizagem – n° 10.097/2000 estabelece que todas as empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratarem adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos.

2 - O que é feito após o término do programa?

Os jovens que não são contratados pela empresa, são cadastrados no programa de empregablidade para encaminhamento do mercado de trabalho.

3 - O que eu preciso para me tornar um jovem aprendiz da Rede Cidadã?

Você irá assistir a uma aula inaugural com um de nossos educadores sociais. Em seguida fará uma avaliação de matemática e soÉ preciso que você assista uma aula duração de uma semana. O jovem assiste uma aula inaugural, faz uma prova de redação.

4 - Quais são os documentos que eu preciso levar?

Identidade, CPF, CTPS (carteira de trabalho), comprovante de residência e caso seja homem acima de 18 anos, certificado de reservista.

5 - Qual é a carga horária?

A carga horária é de 6 horas por dia durante 5 dias da semana. 4 dias da semana, serão dentro da empresa e um dia você terá aulas teóricas no Centro de Formação.

6 - Qual idade mínima e máxima para eu me cadastrar na Rede Cidadã no programa de aprendizagem?

A Rede Cidadã trabalha com jovens de 16 anos a 24 anos e 6 meses.

7 - Qual será meu salário?

Não existe um mesmo valor definido, pois varia para cada empresa, será feita uma proporcionalidade entre horas trabalhadas e o valor do salário mínimo vigente a época.

8 - Quanto tempo dura o programa de Aprendizagem?

18 meses.

Empresário ou Departamento de Recursos Humanos

1 - Existe algum tipo de incentivo fiscal e trabalhistas?

Sim.
  • Apenas 2% de FGTS
  • Dispensa de aviso prévio remunerado
  • Isenção de multa rescisória
  • Opção de efetivação ou não após término do contrato.

2 - Existe alguma cota de Contratação?

A cota de aprendizes está fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo por estabelecimento, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional.

3 - O que é feito após o término do programa?

Você como empresário tem a oportunidade de contratar o jovem ou após o encerramento do programa, a Rede Cidadã fará seu encaminhamento para vagas disponíveis.

4 - Onde são as cidades que a Rede Cidadã tem programa de Aprendizagem?

> Espirito Santo
  • Cariacica
  • Serra
> Minas Gerais
  • Barão de Cocais
  • Barcarena
  • Belo Horizonte
  • Brumadinho
  • Cariacica
  • Contagem
  • Congonhas
  • Governador Valadares
  • Ipatinga
  • Juiz de Fora
  • Lagoa da Prata
  • Nova Lima
  • Caeté
  • Além Paraíba
  • Montes Claros
  • Pará de Minas
  • Sete Lagoas
  • Uberlândia
  • Vale do Jequitinhonha
> Rio De janeiro
  • Rio de Janeiro
  • Niterói
> São Paulo
  • São Paulo
  • São Bernardo do Campo
> Pará
  • Marabá
  • Parauapebas

5 - Por que minha empresa deve contratar aprendizes?

  • Contribuir com o desenvolvimento profissional e pessoal (cidadão) de jovens
  • Atender à legislação sobre a aprendizagem
  • Qualificar futuros empregados afinados com a cultura da empresa e aproveitá-los para seu quadro efetivo
  • Realizar ação efetiva de relacionamento com o público interno e com a comunidade
  • Associar sua marca a um programa social de política pública reconhecido nacionalmente.

6 - Quais são os diferenciais da Aprendizagem da Rede Cidadã?

  • Nenhum custo de recrutamento e seleção
  • Aplicação de mapa de competências para seleção dos aprendizes – Iriskon da Konos
  • Geralmente os cursos de Capacitação Preparatória OPP de 80 horas, são ministrados no início da aprendizagem Atendimento nacional por meio de uma rede de parceiros
  • Garantia de encaminhamento do jovem para o mercado de trabalho no término da aprendizagem.
  • Equipe preparada e pronta para atender/esclarecer as dúvidas.
  • Consultores de vendas altamente qualificados (email redecidada@redecidada.org.br)
  • Equipe multidisciplinar formada por profissionais capacitados (Tutores e Educadores Social)

7 - Qual é a carga horária?

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